根据《高等教育法》和其他消费者信息要求，我们向您提供以下信息。它每年分发给所有未来的学生，学生，UT员工和未来的员工。《学生知情权和校园安全法》要求全国的学院和凯发体育就以下主题提供统计数据和/或信息：
凯发体育
校园安全
就业法
- 国家和政府雇员FLSA
- 残疾雇员FLSA
- 告密者保护
- 职业安全健康（OSHA）
- 平等就业机会（EEO）
- 雇员测谎保护法案
- 家庭医疗休假法（FMLA）
- 《军警就业和再就业权利法案》
- 凯发体育公职人员和雇员道德法案
- 凯发体育公共雇员保护法（UPPEA）
美国劳工部- OSHA
凯发体育的海报
亚利桑那州远程工作者就业海报佛罗里达州远程工作者就业海报内华达州远程工作者就业海报爱达荷州远程工作者就业海报德克萨斯州远程工作者就业海报内布拉斯加州远程工作者就业海报
失踪人员程序
此程序包含在住宿生活手册中，适用于住在德州凯发体育设施内的学生。欲了解更多信息，请致电435-652-7571与住宅办公室联系。
体育项目参与率和财政支持数据
在符合第九条规定，UT编制体育项目参与和财政支持数据的年度报告。请致电435-652-7526请求体育部门的体育财务数据报告副本。
维护信息
犹他理工凯发体育实施了一项信息安全政策，以保护学生和员工的个人信息。欲了解更多信息，请参阅UT的信息技术安全政策（463）或联系信息安全办公室，电话：435-652-7963或iso@utahtech.edu。
点对点和版权侵权
使用点对点（P2P）软件来获得音乐、电影、电视节目或视频游戏的免费拷贝是非法的，否则你就必须付费。这样做会侵犯他人的版权，并可能使您受到民事和刑事处罚。美国教育部就侵犯版权的处罚发表了以下声明：“侵犯版权的处罚包括民事和刑事处罚。一般而言，任何被裁定对民事侵犯版权负有责任的人，可被命令支付实际损害赔偿或“法定”损害赔偿，每件侵权作品不少于750元，不超过30,000元。对于“故意”侵权，法院可能会对每件侵权作品给予最高15万美元的赔偿。法院也可以酌情评估成本和律师费。”有关详细信息，请参见美国法典第17章第504,505节。欲了解更多信息，请参阅UT的使用凯发体育IT资源政策（462）或联系IT安全办公室在435-652-7963。